(Adnkronos) – Kash Patel氏が昨年2月にFBI長官に就任して以来、同局は嘘発見器の使用を大幅に強化している。嘘発見器は通常、国を裏切った可能性のある職員、または機密情報の取り扱いに信頼できないことが証明された職員の事件に限定されている。「ニューヨーク・タイムズ」紙が報じたもので、特に2つの情報筋によると、テストを受けた複数の人々に、Patel氏を軽蔑したことがあるか、つまり彼について何か否定的なことを言ったことがあるかどうか尋ねられたという。
同紙によると、ポリグラフ検査を受けるよう求められた職員は数十人に上るが、何人がPatel氏について具体的に尋ねられたかは不明だという。嘘発見器が使用されたケースの1つは、Patel氏が業務用武器の所持を要求したことがメディアに漏洩されたことについてである。これは、彼が現役捜査官ではないため、異例の要求であった。
同局の元職員の中には、これは非常に不適切な慣行であり、FBIへの献身という憂慮すべき要求が浮き彫りになり、反対意見に対する寛容さはほとんどない、と見ている人もいる。これらの情報筋によると、Patel氏または彼の副官を中傷すると、複数の人が職を失う可能性があるという。「FBI職員の忠誠心は、長官や副長官ではなく、憲法に対するものである」と、23年間FBIに勤務した元捜査官のJames Davidson氏は述べている。(続く)
さらに、この締め付け以前にも、トランプ氏の政治任用を受けた人々はすでに同局への支配を強めており、一部の職員は辞任を余儀なくされ、他の職員は以前の捜査のために休職処分となっている。そのリストは長くなり、同局の幹部の中でも最も尊敬されている職員が含まれるようになった。
他の職員は、トランプ氏または彼の支持者が好まなかった正当な捜査を行ったことで、Patel氏またはBongino氏からの報復を恐れ、去っていった。ニューヨーク・タイムズ紙の情報筋によると、地方支局のトップエージェントの約40％が退職、追放、または異動したという。同紙は、新政権の発足に伴い、離職率の監視を開始した。
裁判所は一般的に嘘発見器による検査を証拠として認めていないが、国家安全保障機関は、複数レベルのセキュリティクリアランスを伴う捜査や身元調査で広く使用している。しかし、Patel氏とBongino氏の指導の下、同局は非常に積極的にポリグラフを使用してきた。少なくとも1つのケースでは、FBIは捜査官を休職処分にし、その後、検査を受けるために呼び戻したと、事件に近い情報筋は述べている。(続く)
これは、FBIが採用した措置の1つであり、現職および元職員の一部は、報復的で極端なもの、同僚間の不信感と疑惑を助長するものと表現している。そして、同紙が引用した元嘘発見器担当者らが説明しているように、Patel氏について何か否定的なことを言ったかどうかを職員に尋ねる質問が、いわゆる統制質問、つまり他の質問に対する参加者の回答と比較するために特定の生理的反応を引き出すために作られた質問として考案された場合でも、そうだ。この質問の背後にある理由が何であれ、その使用はFBIの政治化に対する疑念と懸念を助長している。
昨年春までバージニア州ノーフォークの現地事務所のトップエージェントだったMichael Feinberg氏は、トランプ氏を軽蔑するテキストメッセージを送信したことで解雇されたベテランの防諜担当者であるPeter Strzok氏との友情のために、嘘発見器検査で脅迫された。Strzok氏は、トランプ氏の選挙運動スタッフが2016年の大統領選挙でロシアと共謀したかどうかを確認するためのFBIの捜査で中心的な役割を果たし、Patel氏の著書「Government Gangsters」に掲載されているいわゆる敵リストに載っている。FBIの幹部がこの友情をどのように知ったかは不明である。
Feinberg氏は国家安全保障ブログLawfareで、ノーフォーク事務所の責任者である新しいトップエージェントのDominique Evans氏が、彼に「ピートとの友情の性質を確認するためにポリグラフ検査を受けるように求められる」と告げたと語った。「Patel氏とBongino氏の下では、専門的および業務上の能力は、イデオロギー的純粋さと労働力の政治化の名の下に容易に犠牲にされる」と彼は書いている。職を維持するために、Feinberg氏は「Patel氏とBongino氏が米国の法執行機関と情報機関のトップに就任したことで引き起こされたFBIの文化革命の中で、自らを貶め、許しを請い、忠誠を誓う」必要があっただろう。Feinberg氏は辞任した。
